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应聘人员须携带身份证入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路:2路;9路;60路南线;307路;900路北线;923路;980路东线至学士街站

临近公交线路:305路;602路;9007路社区巴士至干将路站

以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

集市时间:2019-12-13,8:30—12:30,集市地点:干将西路288号,恒峰娱乐国际下载人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

综合人才集市现场招聘会 日期:12-13 (周五)
摊位数:13 职位数:79 岗位数:521

A01:苏州福田金属有限公司 职位数:5 岗位数:41   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.技术研发(现场储备干部):1名, 大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。有劳动手册人事档案。
2.技术作业员:8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,有劳动手册人事档案。
3.电器维护:1名, 30岁以下,大专以上学历,电气自动化专业,有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验,有劳动手册人事档案。
4.设备维修:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。
5.营业担当:大专以上学历,35周岁以下,性格开朗,会日语及英语优先,应届毕业生或有相关工作经验都可,有劳动手册人事档案。
其他:薪资福利待遇: 1.转正后工资高中3002元/月,大专3156元/月,本科3658元/月。 2.早班补贴:7元、中班补贴:7元、夜班补贴:15元、夜班误餐补贴:11元。 3、入职体检费用公司承担。 4、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金。 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险。 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销。 7、生日当月发放购物券150元。 8、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷。 9、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等)。 10、奖金根据公司经济效益发放(3—7个月工资)。 11、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)。

A02:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数:8 岗位数:40   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.门店储备店长:5名, 负责门店的整体运营及人员管理,30岁以下,本科及以上学历,两年左右大型零售卖场工作经验优先考虑,热爱零售行业,具有较强的沟通能力和团队管理能力
2.门店储备品类主任:10名, 负责品类的销售及人员管理,35岁以下,大专以上学历;一年以上销售工作经验;具备一定的承压力、较强的责任心和良好的服务意识;有家电销售工作经验优先。
3.门店品类主任助理:10名, 35岁以下,大专以上学历;一年以上销售工作经验;热爱零售行业,服从主任的日常管理,完成各级领导安排的工作;较强的责任心和良好的服务意识;有家电销售工作经验优先。
4.门店营业员:10名, 35周岁以下,中专以上学历,有责任心,热爱零售行业,有较强的服务意识和销售能力。
5.门店客服:2名, 35岁以下,大专及以上学历。有家电产品售后服务或客诉工作经验,熟悉操作电脑办公软件,善于与人沟通。
6.门店人事:1名, 35岁以下,大专及以上学历。一年以上人力资源工作经验,熟练使用相关办公软件。
7.门店会计:1名, 35岁以下,大专及以上学历。有大型零售卖场财务经验优先;电脑操作熟练.有较强的责任心, 吃苦耐劳,认真负责;
8.理货员:1名, 35岁以下,高中及以上学历。有大型零售卖场仓库管理经验优先;有较强的责任心,吃苦耐劳,认真负责。
其他:福利待遇:入职即签劳动合同,缴纳五险一金,享受各类带薪休假,各类传统节日福利,定期体检,生日福利等。 工作地点:恒峰娱乐国际下载各国美电器门店,相城中翔广场店为主

A03:南方雄狮创建集团股份有限公司 职位数:4 岗位数:21   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.财务助理:1名, 大学专科,一年以上;1、大专以上学历,财务相关专业,1年以上企业财务工作经验; 2、熟悉国家财经税务等政策法规,能够熟练使用相关财务软件; 3、有基本的英语听、说、读、写能力; 4、有很强的工作责任心和良好的职业道德,工作严谨; 5、工作地点:越南。
2.施工管理人员:10名, 1、全日制大专及以上学历,土木工程等相关专业毕业,熟悉 图纸,有经验者优先; 2、熟悉相应国家施工规范政策,有装饰、幕墙工程现场施工员、安全员、材料员经验; 3、熟练运用CAD及各种办公软件; 4、工作积极主动,责任心强,善于沟通,有良好的团队意识,能接受外地/境外项目优先录用。
3.装饰/幕墙采购专员:5名, 1、25~40岁,大专以上相关学历,3年以上工作经验; 2、熟悉建筑装饰行业材料市场及材料价格,熟练掌握建筑材料管理等专业知识; 3、具备一定的建筑材料采购和谈判能力,能及时了解材料的市场行情动态; 4、熟练操作电脑,作风正派、为人诚实;沟通、协调能力强;工作敬业。
4.幕墙设计师(绘图员:5名, 1、建筑、土木、机械类相关专业,大专及以上学历,3年以上幕墙工程方案和施工等设计工作经验; 2、熟练使用AUTOCAD、3ds Max等绘图软件及办公软件; 3、熟悉建筑相关的国家规范及法规; 4、熟练掌握建筑施工图要求及做法; 5、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验; 6、具备良好的沟通协调及人际关系能力。

A04:苏州金门国际商业广场有限公司 职位数:2 岗位数:20   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.保洁主管:任职要求: 1.年龄40-55岁; 2.有2年以上保洁相关经验; 3.熟悉电脑操作; 4.会洗地及等保洁机械设备日常保养及一般维修; 5.较好的指挥和协调能力,能培训员工正确保洁流程及保洁设备的使用; 6.有较强的执行能力;文化程度不限; 岗位职责: 1.向物业经理负责,全面管理本部门的各项工作; 2.负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对下属员工的安全管理; 3.组织属下员工认真完成各项日常工作,对检查出来保洁问题整改; 4.指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂; 5.报告物业经理本部门各项工作的完成情况,发现问题; 7.领导安排的其他事情; 福利待遇: 1.带薪年假、朝九晚五、缴纳五险一金、节假日福利等; 2.薪资待遇:5000-6000、年底双薪等;
2.物业副经理:任职要求:1.工作认真负责,责任心强,组织协调能力强,做事果断。 2. 30-50左右,高中以上学历,退伍军人优先。 3. 五年以上的工作经验。 4、身体健康,素质较好,退伍军人优先考虑 岗位职责:1. 协助经理完成年度工作倒排计划的执行落实情况。 2. 对保安人员进行培训并进行监督考核,具备安保操练和演练的能力。 3. 了解保洁日常工作流程,能发现保洁工作存在的问题 并提出改善意见。 工作待遇: 1、 6000元/月-8000元/月 2、 包吃 3、 加班补贴 4、 入职缴纳五险 5、 带薪年假

A06:江苏华润万家超市有限公司 职位数:6 岗位数:45   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.计时工:5名, 临时工:工作内容:负责收银、理货、上货等工作 任职资格:18-47周岁,身体健康 上班时间:做一休一或三班倒,薪资待遇:18.5元/小时+夜班津贴,每月120小时。
2.超市店员(正式工):10名, 年龄18-47,小学以上,月薪2700-3200
3.超市全职夜班(正式工):10名, 年龄18-35,小学以上,月薪3700-4500
4.专职夜班店员(小时工):10名, 年龄18-47,小学以上,月薪2200-2400
5.储备干部:5名, 年龄18-30,大专以上,月薪3000-3400
6.营运管理培训生:5名, 年龄18-30,本科以上(二本),月薪4000-4500

A19:苏州新港物业服务有限公司 职位数:6 岗位数:56   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.人事主管:1名, 35岁以下;学历:全日制本科;月薪:4500-6000
2.保安:10名, 50岁以下;学历:初中或以上;月薪:3000-4000
3.保洁:10名, 55岁以下;学历:初中或以上;月薪:2020+加班费
4.驾驶员:25名, 50岁以下;学历:初中或以上;持B2以上驾照,三年以上驾龄;月薪:3000-4500
5.电工:5名, 50岁以下;学历:初中或以上;月薪:3500-5000
6.高压值班:5名, 50岁以下;学历:初中或以上;持高压证;月薪:3500-5000

A20:富裕注塑制模(苏州)有限公司 职位数:15 岗位数:25   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.注塑主管:1名, 中专及以上学历,从事注塑行业5年以上,管理或技术3年以上,会调试注塑机及周边设备,具有较强的团队合作能力和沟通协调能力。
2.注塑领班:2名, 中专及以上学历,熟练调试进口类注塑机及周边设备,两年以上调机及机台现场管理工作经验。
3.注塑技术员:2名, 中专及以上学历,熟练调试进口类注塑机及周边设备,两年以上调机及工作经验。
4.项目工程师:3名, 本科及以上学历,了解注塑行业,熟悉注塑成型与二次加工工艺,两年以上相关工作经验,英语口语能力强者其它要求可适当降低。
5.品质工程师:1名, 专科及以上学历,英文能力良好,对注塑行业有相关了解,沟通能力强,有客诉填写8D报告工作经验优先。
6.三次元:2名, 中专及以上学历,会使用三次元、投影仪、卡尺等测量设备,能看懂2D图纸,懂几何公差,会灵活运用,能配合上白、夜班,两年以上相关测量工作经验。
7.模具设计:2名, 本科及以上学历,熟悉设计流程,精通UG、CAD、OFFICE办公软件,能够独立完成整套全3D和UG出图,塑胶模具设计工作经验3年以上,诚实、上进、有责任心。
8.钳工:2名, 中专及以上学历,能够独立装配、拆卸、维修注塑模具,两年以上相关工作经验。
9.厂务维修:3名, 中专及以上学历,熟悉基本电工技能,有电工证,熟悉工厂日常水电气维护。
10.设备维修:2名, 熟悉注塑机及周边设备的维修与保养,有电工证,有注塑机维修工作经验优先。
11.环保专员:1名, 专科及以上学历,熟悉环保设施的管理及危废管理,熟悉环保法律法规和污水废气管控。
12.消防安全专员:1名, 中专及以上学历,持有消防室值班证,能够排除安全隐患、建立安全台账。
13.值班电工:1名, 中专及以上学历,持高压电工证,熟悉高压值班制度,具有应变能力,三年相关工作经验。
14.采购文员:1名, 专科及以上学历,熟练使用办公软件积极进取、责任心强,独立工作和承受压力,英语能力强者优先。
15.跟单计划员:1名, 专科及以上学历,熟练使用办公软件,能够根据客户交期制订生产计划,并跟踪工单完成进度,责任心强,两年以上相关工作经验。

A21:恒峰娱乐国际下载特种守押保安服务有限公司 职位数:2 岗位数:20   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.运钞车驾驶员:月收入4000元—6000元。 1.身体健康,无不良记录。 2.20-40周岁(含),退伍军人优先,有一技之长者可适当放宽要求。 3.驾照要求:C1(含)以上,驾龄2年(含)以上。
2.运钞车押运员:月收入3000元—5000元。 1.身体健康,无不良记录。 2.20-35周岁(含),身高1.65米以上,退伍军人优先,有一技之长者可适当放宽要求。

A22:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数:11 岗位数:110   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.特勤岗:任职资格 1.18-38周岁,初中及以上学历;; 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心; 上班时间: 月休5天;12小时/天;白夜班,五天一换 待遇: 小区特勤到手4900元;售楼处特勤到手5100;交五险;提供住宿。
2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先; 岗位职责: 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。 待遇: 3900元+提成;五险一金、提供宿舍
3.电工:任职资格: 1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书; 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修; 待遇:综合工资4000-4500元+提成 ;月休4天;五险一金;提供住宿
4.资产管家:岗位职责: 1、从事万科物业旗下租售业务; 2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息; 3、整理业主委托房产资料,从事房产、车位租赁及买卖业务; 4、负责客户接待。 任职资格: 1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳; 2、高度的工作热情和团队合作意识。 待遇:3030元+150餐补+高额提成;五险一金
5.客户接待:岗位描述: 1、大专及以上学历,18-30周岁; 2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好; 3、负责客户指引、现场接待等工作; 待遇:综合工资4500元+形象津贴600+标杆工资800;五险一金;月休四天;包住宿,有餐补。
6.管理培训生:岗位职责: 1. 满足客户需求、解决客户投诉; 2. 挖掘客户需求,优化服务体验; 3. 保障住宅社区内现场服务品质,维护秩序。 任职资格: 1、2018及2019届全日制统招本科应届生; 2、服务意识和责任感强; 基本情况:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿、餐补
7.项目人事:任职资格: 1、大专及以上学历,18-35周岁,人力资源专业者优先; 2、良好的组织协调与沟通能力; 待遇:综合3800元;五险一金;提供住宿、餐补
8.财务出纳:任职资格: 1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 待遇:综合工资3700元;五险一金;提供住宿、餐补
9.信息员/小区前台:岗位职责: 信息员:负责小区的行政、后勤、采购、固定资产管理、文档管理工作; 小区前台:负责小区收费、接待等工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,18-35周岁,熟悉各类办公软件; 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力; 待遇:综合3600-4000元,五险一金;提供住宿、餐补
10.行政前台:岗位职责: 负责公司本部前台接待工作及报销、后勤等事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,20-30周岁左右; 2、细心、服务意识佳; 待遇:综合3800-4000元左右,五险一金;双休;提供住宿、餐补;
11.环境监控:岗位职责: 1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。 待遇:综合工资4000元;五险一金;月休4天;提供住宿、餐补

A24:恒峰娱乐国际下载凤翔楼餐饮有限公司 职位数:8 岗位数:31   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.销售经理:2名, 大专及以上学历,形象佳,有2年以上餐饮销售经验。 薪资5000-8800元/月,具体待遇面谈。
2.餐厅主管:1名, 中专及以上学历,形象佳(20岁-30岁),有2年以上餐饮管理经验,薪资5000-6500元/月。
3.餐厅领班:2名, 形象佳,中专及以上学历(20岁-30岁),有1年以上餐饮管理经验,薪资4800-6000元/月。
4.餐厅前台:1名, 形象佳(20-28岁),中专及以上学历,上一天休半天,坐着上班轻松,薪资4000-4500元/月。
5.餐厅服务员:若干名,初中以上文化,形象佳,薪资:4500-6000元/月。
6.厨房打荷:初中以上文化,勤奋好学,不怕吃苦,薪资:3500元/月左右。
7.上午洗碗兼职:1名, 时间9:30-14:00。
8.寒假工大学生:4名, 有餐饮服务经验优先,4500-5000元/月。

B01:中国人寿保险股份有限公司恒峰娱乐国际下载分公司 职位数:2 岗位数:20   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.销售主管(四部):大专以上学历;年龄范围22-40周岁;具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
2.区域服务专员(四部):大专以上学历;年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。

B04:中国人寿保险股份有限公司恒峰娱乐国际下载吴中支公司 职位数:4 岗位数:40   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.区域售后专员(薪资3880起):职责:代表公司为新老客户办理售后服务,客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求:具有较强的沟通能力,交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析和判断能力,良好的服务意识。应聘条件:大专及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限(保险、金融、市场及管理等相关专业优先)。可接受实习生。
2.团队主管(薪资8000起):职责:负责市场分析、、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场,分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇,根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。 要求:2年以上工作经验,有一定的团队管理经验者优先,本科以上学历。应聘条件:大专及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限(保险、金融、市场及管理等相关专业优先)。可接受实习生。
3.组训讲师(薪资4500起):职责:负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作;协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营;对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件:大专及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限(保险、金融、市场及管理等相关专业优先)。可接受实习生。
4.经理助理(薪资3200-8000):职责:负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求:熟练施工办公软件,具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件:大专及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限(保险、金融、市场及管理等相关专业优先)可接受实习生。

B14:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数:6 岗位数:52   联系邮箱:zpb@boaizb.com(邮件标题格式: 应聘单位+岗位+求职人姓名)

1.呼叫中心坐席:岗位描述: 1、高档5A级办公环境,完全室内办公,无须外访客户。 2、由公司提供优质客户数据,通过CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3、分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。 4、参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、经济学、金融、保险、市场、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3、具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。 4、具有大型企业实习或工作经验者,具有保险行业实习经验者优先。 薪酬待遇: 1、见习期待遇(2-3个月):综合工资3500左右。 2、转正待遇:转正月平均收入4000元以上,工作满6个月月平均收入5000元以上。 3、综合福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。
2.销售管理培训生:任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历,大专学历若有相似工作经验者也可择优录取。 2、经济学、金融、保险、市场、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业优先考虑。 3、认同企业文化,较强责任心,诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4、良好的团队合作精神、服务意识、组织策划和沟通协调能力,较强的学习能力和自我激励能力。 5、应届毕业生,学生干部、社团负责人优先录取。 6、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者,具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇: 1、薪酬:综合薪资范围在4000-10000元,根据个人能力及经验确定。 2、保险:缴纳五险一金。 3、休假:国家法定节假日,享受带薪假期。 4、福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。 职业晋升: 通过三个阶段的培训及实践,能初步胜任销售团队运营管理: 1、第一阶段:综合能力塑型,入职培训+销售岗位见习。 2、第二阶段:专业能力提升,专业能力提升培训+销售岗位晋升。 3、第三阶段:格局提升,管理基础培训+销售管理岗位见习与晋升。
3.电话销售专员:职位描述: 1、室内办公,无须外访客户; 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。 任职条件: 1、20-30周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力; 3、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 4、工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 5、主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作; 6、如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。 岗位享受国企员工福利: (1)公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升; (2)签署劳动合同,缴纳社保(五险); (3)双休,法定节假日休息,享受带薪年假; (4)全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇; (5)提供在职学历提升机会,并给与60%以上比例学费报销; (6)电销行业独有的续期佣金制度,提成系数高达17%。
4.销售支持(企划岗):岗位职责: 1、销售方案执行,执行上级公司业务发展方案,在授权范围内策划实施销售方案; 2、销售督导,业务报表追踪与数据核对下发,业务竞赛奖励数据的核对与反馈; 3、产品管理,产说会等销售活动的配合运作,产品的销售管理配合; 4、短险管理,短险个单拓展,短险团单报价协调; 5、互动业务,落实互动业务企划方案,与销售人员沟通协作,开发并宣导互动业务专题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,设计、学、经济学、保险、市场、工商管理、财务会计、管理学等相关专业; 2、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守; 4、岗位所需专业技能及其他条件。
5.综合服务专员岗(线下理财):任职要求: 全日制本科在校生,专业不限,毕业生优先; 一、岗位描述: 1.高档5A级办公环境,室内办公为主。 2.由公司提供优质客户数据,向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。 3.为客户进行保险方面的信息资料变更、转账手续、客户礼品寄送等服务。 4.分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。 5.参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。 二、任职资格: 1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者,具有保险行业实习经验者优先。 三、岗位优势: 1.朝阳的行业发展前景 2.优厚的薪酬激励机制 3.多种竞赛和旅游奖励 4.五险一金和各项福利 5.带薪年假和带薪培训 6.公平透明的竞争机制 7.完善的人才培养机制 8.行业一流的办公职场 9.人性化的作息时间
6.电销主管:2名, 职位描述: 1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划; 2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标; 3、完成电话呼出数据的与分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进; 4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销售的改进方案; 5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高; 6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助区部经理完成管理工作。 岗位要求: 1、市场、管理或金融等相关专业大专以上学历; 2、熟悉电话行业,一年以上大型呼叫中心主管工作经验; 3、具有丰富的电话实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力; 4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强; 5、有较强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。 工作时间:周一到周五8:40--12:00,13;30--18:00。